Neste artigo são apresentadas algumas conclusões elaboradas como resultado da participação da autora no projecto SOWING, projecto europeu em que participaram oito países. O ponto de partida e tema do projecto é o de se tentar saber qual é a relação existente entre a introdução de novas tecnologias, as mudanças nas condições de emprego, e a organização do trabalho. Além disso deveria conhecer-se até que ponto as mulheres em particular são afectadas adversamente por estes desenvolvimentos. E este é precisamente o assunto do artigo que se segue. Como a investigação sociológica mostra muitas vezes, a introdução de novas tecnologias, comas consequentes mudanças nas condições de emprego e na organização do trabalho, restringem as possibilidades das mulheres em encontrar emprego remunerado e com vínculo.